3月10日，陜西銀礦召開五屆四次職工代表大會暨2022年工作會議，會議采用視頻會議形式召開，設(shè)一個分會場，六個分會場。會議應(yīng)到職工代表56人，實到職工代表46人。預(yù)備會由黨委委員、總會計師張文全主持，正式會議由黨委委員、紀(jì)委書記韓秋主持。
大會在莊嚴(yán)的《義勇軍進行曲》聲中拉開序幕。
公司黨委副書記、總經(jīng)理白新建向大會作題為《提質(zhì)增效 改革創(chuàng)新 奮力推進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展邁上新臺階》的工作報告，報告全面回顧2021年公司各項工作，從八個方面對2022年重點工作進行了安排部署。
報告指出，在過去的一年里，公司深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九屆歷次全會精神，以扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育為推動，聚焦變革突破，聚力企業(yè)轉(zhuǎn)型。在集團公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全體干部職工團結(jié)一心、頑強拼搏。2021年，公司全年處理礦石量600萬噸，實現(xiàn)營業(yè)收入3.27億元。在安全環(huán)保、改革改制、設(shè)備管理、提質(zhì)增效、黨建引領(lǐng)等各個方面穩(wěn)步推進，生產(chǎn)指標(biāo)全面提升，完成了各項目標(biāo)任務(wù)。
報告強調(diào)，要堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，堅持新發(fā)展理念，鞏固已有選礦項目，努力拓展新項目，推動國企三年改革目標(biāo)任務(wù)完成，以“提質(zhì)增效”為主線，扎實開展“管理提升年”活動，補短板，強弱項，推進生產(chǎn)經(jīng)營再上新臺階，奮力譜寫企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新篇章。
工作報告內(nèi)容詳實、深入淺出、鼓舞人心，與會代表一致審議通過。同時，會議還審議通過了《2021年業(yè)務(wù)招待費使用情況報告》、《2021年度工會工作報告》、《工會2021年度經(jīng)費審查報告》。
會上，黨委委員、副總經(jīng)理楊兵通報了《關(guān)于表彰在疫情防控工作中的先進單位和下沉黨員志愿者的決定》及《關(guān)于表彰2021年度先進集體和先進個人的決定》，對2021年度工作中表現(xiàn)突出的先進集體、先進個人進行表彰。
公司黨委書記、董事長孫會昌在總結(jié)講話中，結(jié)合公司現(xiàn)狀，對今后的工作提了四點要求，一是在歷史發(fā)展中把握陜銀精神，深刻把握和汲取陜銀人“艱苦奮斗、自力更生、開拓創(chuàng)新”的精神和力量，進一步助推企業(yè)破冰前行；二是在逆境發(fā)展中勇于突破自我，號召公司上下勇于擔(dān)當(dāng)，敢于突破，以敢為人先的勇氣奮發(fā)有為，努力為企業(yè)提質(zhì)增效而奮斗；三是在轉(zhuǎn)型發(fā)展中做好風(fēng)險防范，要正確認(rèn)識和把握防范化解重大風(fēng)險，認(rèn)真總結(jié)研判，進一步強化風(fēng)險意識，完善風(fēng)險防控機制，提高風(fēng)險化解能力；四是在創(chuàng)新發(fā)展中踏準(zhǔn)時代節(jié)拍，要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強黨的建設(shè)，發(fā)揮好黨委“把方向、管大局、促落實”的政治功能，確保企業(yè)沿著正確的方向高質(zhì)量高效益發(fā)展。
會議在《團結(jié)就是力量》的歌聲中圓滿落下帷幕。
