2月8日，公司召開了五屆五次職代會暨2023年工作會議。會議傳達貫徹陜西有色金屬集團三屆一次職代會暨2023年工作會議精神，總結2022年工作，分析當前形勢，部署2023年重點工作，動員全體干部職工堅定信心，凝心聚力，團結一致，共同續寫企業高質量新篇章！
上午9:00，大會在雄壯的《國歌》聲中拉開序幕。公司黨委書記、董事長孫會昌出席會議并講話，黨委副書記、總經理白新建作了工作報告，黨委委員、副總經理楊兵主持會議。
孫會昌作了題為《堅定信念 統一思想 以團結務實的作風開創公司高質量轉型發展》的講話，回顧了2022年砥礪前行的奮進歷程，深入分析了當前嚴峻形勢，謀劃了2023年工作思路和任務目標。他強調，2023年，是全面貫徹黨的二十大精神的開局之年，是實施“十四五”戰略規劃承上啟下的關鍵之年，也是公司轉型發展進入攻堅期、全面提升發展質量的關鍵時期。希望廣大干部職工一要旗幟鮮明講政治，在政治引領中謀發展；二要甘于奉獻顧大局，在實干爭先中展作為；三要凝心聚力講團結，在緊密協作中樹形象；四要嚴守底線防風險，在強化責任中勇擔當。牢牢把握高質量發展這一首要任務，堅持黨的領導，全面貫徹落實黨的二十大精神和公司第五次黨代會精神，圍繞“降本增效提升年”活動，同頻共振，同心同德，攜手奮進新征程，建功新時代，以優異成績為公司轉型發展和提質增效做出新的更大的貢獻！
白新建向大會作了題為《深化改革、激發活力，著力打造優勢明顯的礦山運營公司》的工作報告。從市場開拓、生產經營、企業改革、經濟運行、降本增效、安全生產、黨建引領七個方面客觀回顧了2022年主要工作，通過查找不足，研判形勢任務，部署了企業規劃綱要，安排了2023年重點任務。
他指出，敢想敢干，善作善成，實現2023年各項任務目標，要重點抓好八個方面的工作。一是履職盡責，著力做細做實生產經營各項工作；二是管理創新，著力提升企業核心競爭力；三是科技創新，著力打造創新驅動發展新引擎；四是發揮優勢，著力構建優勢特色明顯礦山運營新局面；五是體系建設，著力防范化解風險隱患；六是持之以恒，著力推進安全生產和環境保護工作上臺階；七是傳承精神，著力強化干事創業熱情和使命擔當；八是黨建引領，著力推動企業和諧發展取得新成效，實現黨建工作與業務工作同向聚合、相融并進，進一步推動企業實現跨越式高質量發展。
會上，公司黨委委員、副總經理楊兵宣讀了2022年度集體和先進個人表彰決定，并進行了現場頒獎。黨委委員、總會計師張文全宣讀了職代會決議并通報了表決結果。
會議以視頻形式召開。會前，職工代表通過書面審議的方式對代表資格審查報告、各代表團團長建議人選、主席團建議人選及大會議程等進行了表決。
公司中層及以上干部、各權屬企業領導班子成員、相關部門負責人及職工代表以“現場+視頻”的形式參加了會議。
