9月7日，公司舉辦國有企業勞動用工法律風險防范與應對培訓，公司人力資源培訓部、法務審計部和權屬企業人力資源相關人員參加學習。
本次培訓采取現場+視頻的形式，特邀陜西稼軒律師事務所何燕律師、張瀚森律師進行專題授課，培訓圍繞勞動爭議概述、招聘到訂立勞動合同的合規指引、勞動合同履行過程中的合規指引、員工離職法律風險防范指引等法律法規典型案例，結合企業選礦運營業務中實際發生的勞動事件，深入剖析講解，以案釋法。同時，針對參會人員提出的實際用工問題開展熱烈探討，為企業進一步提高用工管理水平提供了新的思路。
培訓結束后，全體參訓人員一致表示，此次培訓拓展了人力資源專業知識，提升了專業管理能力，通過督促各選礦項目部嚴格落實勞動合同制度，對新入職人員進行崗前職業健康檢查等整改措施，加強職業生涯全生命周期管理，增強了勞動用工法律風險防范能力。在今后的工作中，將把嚴要求與實舉措有機融合，有效堵塞管理漏洞，筑牢用工法律風險防范體系，為公司高質量發展提供堅實的制度保障。
