1月22日，陜西銀礦六屆一次職工代表大會暨2025年工作會議在漢中召開。公司黨委書記、董事長、總經理白新建出席并講話，公司黨委委員、總會計師、工會主席潘振東主持會議。
會上，白新建作了題為《踏平坎坷成大道 實干奮斗鑄輝煌 為全面建成行業一流企業不懈奮斗 》的工作報告。報告指出，2024年，在陜西有色金屬集團公司的堅強領導下，公司緊緊圍繞全年重點工作任務，統籌推進實施新增長點項目，廣大干部員工迎難而上，積極作為，堅持穩中求進、以進促穩、先立后破，全力以赴拼市場、全神貫注提效能，大力推進企業改革，黨的領導更加聚焦，改革的步伐更加堅定，發展的思想更加統一，“1+2+N”的產業體系初步形成，在打造一流國企的新征程上邁出了堅實步伐。發展呈現穩中有進、進中向好的良好態勢各項工作均取得了令人滿意的階段性成效，全年實現營業收入1.11億元，利潤總額138.2萬元，同比增長8.5%。
在分析了企業面臨的問題和不足后，白新建在報告中提出了2025年工作的總體思路和主要奮斗目標。對2025年八個方面重點工作作出部署。一是把經濟穩增長作為生存之本，二是把“十五五”規劃作為行動之綱，三是把科創引領作為發展之要，四是把人才隊伍建設作為關鍵之舉，五是把開拓市場作為動力之基，六是把深化改革作為發展必由之路，七是把提升經營理念作為長遠之策，八是把強黨建、把方向作為必守之則。
白新建強調，2025年是全面完成“十四五”規劃的收官之年，也是企業全面提速發展的關鍵之年。做好今年的各項工作，對于公司打造一流企業具有重大意義。要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神及中央經濟工作會議精神，聚焦高質量發展主題，堅定“材裝并進、高端綠色”的主業定位，認真貫徹落實集團公司三屆三次職代會暨2025年工作會議精神，以及扭虧脫困戰略目標會議部署，堅持鎳產業和礦業運營產業“雙輪驅動”發展模式，緊扣“建設現代化特色鎳產業體系，打造國內一流礦業運營服務商”的發展目標，全面完成國企改革深化提升行動，增強核心功能、提升核心競爭力。聚焦技術先進、治理現代、效益良好、發展安全、充滿活力，推動管理強化提升、創新能力提升、作風能力提升、重大風險防范化解、虧損企業治理、深化三項制度改革、黨支部標準化規范化建設、企業文化建設取得成效，以煎茶嶺鎳礦復產為新起點，將企業打造成為集采礦、選礦、冶煉、高端金屬材料和礦業運營于一體的綠色、智能、科技型企業和陜西省鏈主企業，確保“十五五”開好局、起好步。
黨委委員、副總經理楊兵傳達了陜西有色金屬集團三屆三次職代會暨2025年工作會議精神。黨委委員、紀委書記韓秋宣讀2024年度先進集體和先進個人表彰文件。
會前，職工代表通過書面審議的方式對代表資格審查報告、主席團建議人選及大會議程等進行了表決。會議以現場＋視頻形式召開，總結2024年工作，安排部署2025年重點任務。會議歷時半天，務實緊湊，達到了統一思想、明確目標、落實責任的目的。
陜西銀礦煎茶嶺鎳業領導班子成員，中層以上干部，先進集體及個人代表在主會場參加會議。各權屬企業領導班子成員、相關部門負責人、職工代表等在各企業分會場參加會議。
