今年以來，企業面臨市場環境變化、疫情嚴重影響以及人員現狀不足等困難。在公司人力資源部積極組織、各部門的齊心努力下，麓苑國際大酒店順利做好營業旺季各項接待工作，取得了可喜的成績，這離不開全體員工的辛勤勞動和無私奉獻。為增強企業凝聚力，表彰先進樹立楷模。大力弘揚員工吃苦耐勞、踏實肯干、敢于奉獻的優良作風，形成人人爭當先進、人人爭為公司發展做貢獻的良好氛圍。真正達到鼓勵先進，鞭策后進的目的。由公司人力資源部牽頭，在營業旺季（7-9月份）開展創先爭優評選活動。
此次活動是在公開、公平、公正的基礎上，結合崗位實際，堅持實事求是的原則開展。當月優秀員工、優秀督導由部門（餐飲部、房務部、管理部）推薦，并撰寫先進事跡，報送人力資源部評選。優秀后勤服務班組由人力資源部每月根據幫房幫餐情況統計評分得出。通過特設立的“員工風采展示欄”，向廣大員工積極宣傳在生產經營活動中涌現出來的先進事跡和典型人物，同時號召全體職工向受表彰的先進個人學習，切實起到模范帶頭作用，努力實現“超越自我”的目標。
通過開展評優活動，在公司上下引起了積極響應，迅速掀起了一股“學先進、當先進”奮發向上的熱潮，進一步提高了全體員工爭先創優意識，激發了員工工作的積極性、主動性，充分發揮了榜樣示范引領作用，為順利完成2020年度各項工作奠定良好基礎。
